PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Jefe de mantenimiento / Zona Franca del pacífico

Palmira
Presencial
2.200.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Somos Punto Empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de personal y su gran talento humano. Actualmente contamos con una empresa cliente dedicada a la producción de licores. Ubicada en la zona Franca del Pacífico.

Misión del cargo: Realización de mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de planta e instalaciones locativa. Realizar revisión preventiva de tanques de almacenamiento de agua, alcohol y producto en proceso. Revisar periódicamente ductos eléctricos. Garantizar el correcto funcionamiento de la línea de envasado y empaque durante producción. Coordinar trabajos de alto riesgo, especialmente riesgo de trabajo en altura. Liderar la brigada contra incendios . Entre otras.

Condiciones: Tecnólogo eléctrico, electrónico o afines, habilidades en mantenimiento mecánico, mecatrónico, Manejo de Office. Eficiente y proactivo. Vivir en Palmira, Rozo, o municipios aledaños, tener vehículo propio. Entre 18 y 45 AÑOS

Modalidad de trabajo: Se labora de lunes a viernes y algunos sábados, de 7:30 am a 4:45 pm Salario de $2.200.000 + $200.000 de transporte + prestaciones de ley

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera tecnológica

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.