PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Auxiliar de mantenimiento Inicia el año con empleo - Contratación inmediata

Bogotá, D.C.
Presencial
1.600.000 $ a 2.000.000 $ (Mensual bruto)
30 Puestos
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

🎯 Perfil requerido

Buscamos Auxiliares de Mantenimiento comprometidos, responsables y con ganas de crecer, para apoyar las labores de mantenimiento industrial.

  • Formación académica:
  • Técnico o Tecnólogo en carreras industriales, mecánicas o eléctricas.
  • Experiencia laboral:
  • Mínimo 6 meses en cargos similares.

🛠️ Funciones principales

  • Conservar en óptimas condiciones la planta física mediante mantenimientos preventivos y correctivos según cronograma.
  • Realizar instalaciones eléctricas o mecánicas básicas en motores y maquinaria, de acuerdo con planos.
  • Reportar oportunamente los correctivos y reparaciones realizadas en las máquinas.
  • Solicitar a tiempo los materiales necesarios para el adecuado funcionamiento de la maquinaria.
  • Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo y las herramientas.
  • Asistir a las capacitaciones programadas por la compañía.

💰 Salario y beneficios

  • Salario de contratación: $1.600.000 + todas las prestaciones de ley + auxilio de transporte + beneficios de la compañía


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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.