PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Traductor / Ingles a español

Bogotá, D.C.
Remoto
4.000.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Reconocida compañía del sector de tecnología, se encuentra en la búsqueda de un Traductor Inglés – Español para apoyar la traducción de documentos y entregables requeridos por el cliente. La persona seleccionada será responsable de garantizar traducciones precisas, coherentes y alineadas con los lineamientos establecidos.

Requisitos


  • Salario: $4´000.000 + Prestaciones de ley.
  • Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm.
  • Modalidad: Remota.
  • Contrato por Obra o Labor.
  • Debe estar ubicado en Bogotá.

Requisitos

  • Formación académica: Bachiller académico o nivel superior.
  • Experiencia mínima de 5 años como traductor Inglés – Español.
  • Excelente redacción y ortografía en ambos idiomas.
  • Capacidad para cumplir con tiempos de entrega y manejo de múltiples documentos.

Funciones principales

  • Traducción de documentos del inglés al español.
  • Revisión y ajuste de textos para asegurar calidad y coherencia.
  • Entrega oportuna de los documentos asignados
  • Participación en reuniones, realizando traducción simultánea o consecutiva de las intervenciones del equipo de EE. UU. para los consultores en Colombia.

Si cuentas con la experiencia requerida y disponibilidad inmediata,

¡postúlate y sé parte de este proyecto!

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Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media
Habilidades
ingles
español
traductor

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.