Ingeniero Industrial Junior
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En PUNTO EMPLEO nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Industrial Junior en la ciudad de Manizales para desempeñarse como Asistente de Dirección Técnica en una reconocida empresa del sector industrial. Buscamos una persona analítica, organizada y con interés en apoyar procesos estratégicos y de mejora continua dentro de la organización.
📌 Cargo: Asistente de Dirección Técnica
📍 Ciudad: Manizales
🎓 Nivel educativo
Profesional en Ingeniería Industrial o estudiante de últimos semestres de la carrera.
💼 Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia certificada en cargos administrativos, de planeación o de apoyo a áreas directivas.
🧠 Conocimientos requeridos
- Manejo de Excel intermedio
- Herramientas Microsoft Office
- Análisis de datos
- Conceptos básicos de costos
- Norma ISO 9001
- Mejora continua
- Gestión y seguimiento de indicadores
💰 Condiciones laborales
- Salario: $2.910.000
- Horario: Horario de oficina
- Tipo de vinculación: A través de PUNTO EMPLEO
✨ Si eres una persona con capacidad analítica, atención al detalle y te interesa fortalecer tu experiencia en procesos industriales y de gestión, ¡esta oportunidad es para ti!
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Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.
