Analista de compras
Buscamos un Analista de compras proactivo y detallista, que se sume a nuestro equipo para fortalecer nuestra gestión de compras y control documental.
Lo que harás:
- Solicitar, analizar y comparar cotizaciones de proveedores.
- Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra.
- Revisar facturas, órdenes de compra y soportes, asegurando su correcta validación.
- Organizar carpetas de pago según procesos internos.
- Mantener actualizado y controlado el inventario de almacén.
- Validar condiciones comerciales (precios, tiempos de entrega, garantías).
- Hacer seguimiento al cumplimiento de entregas por parte de los proveedores.
- Mantener actualizada la base de datos de proveedores.
- Brindar apoyo proactivo al equipo y al practicante de compras.
- Apoyar el control documental del proceso de compras.
Requisitos:
- Técnico o Tecnólogo en Compras, Logística, Administración o áreas afines.
- Experiencia mínima de 1 año en compras y apoyo administrativo.
- Manejo de Excel intermedio (deseable).
- Experiencia en manejo de proveedores, órdenes de compra y facturación.
Habilidades que valoramos:
- Alta atención al detalle (INDISPENSABLE).
- Organización y control documental.
- Excelente gestión del tiempo y priorización de tareas.
- Proactividad, responsabilidad y compromiso.
- Trabajo en equipo.
Te ofrecemos:
- Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
- Estabilidad laboral
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.
