Comprador de categoria - Category Manager
Reconocida empresa del sector calzado requiere un lider de categoría quien sera el encargado de Gestionar y desarrollar la categoría asignada con el fin de maximizar ventas, margen y rotación de inventario, asegurando un portafolio competitivo alineado con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente
Perfil del candidato
Minimo 3 años de experiencia en manejo de categorías de productos, tales como: calzado, aseo, belleza, comestibles, textil moda, hogar o afines, en empresas de venta directa, retail, consumo masivo.
Profesionales en: Administración de empresas, Mercadeo, Ingeniería Industria, Diseñador Industrial.
CONOCIMIENTO ESPECÍFICO:
-Excel intermedio
-Gestión y negociacion de proveedores
-Compras de productos o insumos para la industria
-Manejo de presupuestos -Gestion de inventarios
💼 Funciones principales
* Informes de benchmarking de la competencia, para identificar oportunidades en el portafolio.
* Búsqueda y gestión de los proveedores nuevos para el canal y la categoría, en caso que se requiera.
* Construcción de relaciones comerciales con los proveedores actuales.
* Cumplir con los presupuestos de Orden Promedio, UPP y Margen presupuestados para las categorías a cargo
* Responder por la consecución de nuevos proveedores.
* Responder por el suministro oportuno de la mercancía de los proveedores para el inicio del catálogo.
* Gestionar planes de evacuación para garantizar los indicadores de cobertura de la categoría.
* Gestionar la adecuada rotación de los inventarios y sus vencimientos, por la naturaleza de los productos de la categoría.
💰 Salario y condiciones
salario: 4145000
Horario:L-J 7:30 AM/ 5:30 PM y V 7:30 AM/ 4:30 PM
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.
