PUNTO EMPLEO S.A.S

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Consultor de oficina bancaria - Bogotá chapinero

Bogotá, D.C.
Presencial
1.854.000 $ a 2.000.000 $ (Mensual bruto)
2 Puestos
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Buscamos consultor de oficina bancaria para incorporarse a nuestro equipo.

Si tienes experiencia en asesoría financiera y manejo de relaciones con clientes, esta oportunidad es para ti.

Necesitamos alguien con habilidades comerciales y experiencia en libranza para gestionar operaciones bancarias y asesorar a nuestros clientes, como en captación de recursos (CDT Tradicional y digital).El candidato ideal debe demostrar capacidad para ofrecer soluciones financieras personalizadas.

Salario: 1.854.000 + variable de 4.500.000 (sujeto a cumplimiento de metas) + prestaciones de ley

Horario: lunes a viernes 8am a 5pm

Experiencia previa en banca o roles similares es un plus.

Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Tus responsabilidades incluirán atender a clientes, gestionar cuentas, asesorar en productos financieros y mantener un alto nivel de servicio al cliente.

Si tienes un enfoque orientado al servicio y deseas desarrollarte en un entorno dinámico, esta posición es para ti.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.


¡Esperamos tu candidatura!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
ejecutivo comercial, libranza

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.