Consultor de oficina bancaria - Bogotá
¡Buscamos Consultor de Oficina Bancaria con enfoque comercial para la ciudad de Medellín!
¿Tienes experiencia en el sector financiero y pasión por las ventas? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en la búsqueda de un perfil con actitud proactiva, excelente servicio al cliente y habilidades comerciales. Si tienes conocimiento del portafolio bancario y estás listo para asumir retos que impulsen tu carrera, ¡te estamos buscando!
🎯 Perfil que buscamos:
✔ Profesional graduado en carreras administrativas, financieras o afines
✔ Experiencia mínima de 1 año en entidades financieras, en áreas comerciales (libranzas)
✔ Conocimiento en productos como libranzas y CDT (tradicional y digital)
✔ Orientación a resultados, trabajo en equipo y excelente comunicación
🧩 Funciones principales:
📌 Cumplir con metas comerciales asignadas
📌 Asesorar y vincular clientes al portafolio de productos bancarios
📌 Realizar gestión externa para captación de clientes y cierre de negocios
📌 Brindar atención personalizada de calidad
📌 Realizar seguimiento y fidelización de clientes
🕒 Horario: Lunes a viernes –7:30 am a 5:00 pm
📍 Modalidad: Presencial – 90% oficina / 10% externa
📄 Contrato: obra labor inicialmente con posibilidad de pasar directo de acuerdo a rendimiento a partir de los primeros 6 meses
💰 Salario:
Básico $2.050.000 + Auxilio de transporte + comisiones con techo (promedio entre $4.500.000 hasta $6.000.000 según colocación de productos financieros) con todas las prestaciones de ley.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.
