PUNTO EMPLEO S.A.S

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Conductor C3/Sector Industrial - Vivir en Manizales

Manizales
Presencial
2.590.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
29/may./2026
Tiempo Completo

🚛 Vacante: Conductor C3 – Sector Industrial

PUNTO EMPLEO, agencia de empleo a nivel nacional dedicada a la administración de personal, se encuentra en la búsqueda de un Conductor con licencia C3 para una de nuestras empresas usuarias del sector industrial, dedicada a la producción y comercialización de icopor y plástico.

🎯 Perfil Requerido

  • Licencia de conducción C3 vigente y activa.
  • Experiencia certificable como conductor industrial de minimula (no aplica experiencia en taxis, buses o vehículos particulares).
  • Disciplina, responsabilidad y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
  • Disponibilidad inmediata para iniciar labores.

🛠️ Funciones

  • Conducción del vehículo de manera externa, garantizando el cumplimiento de normas de tránsito y seguridad.
  • Traslado de mercancía entre bodegas.
  • Apoyo en la correcta entrega y movilización de productos.

💰 Salario y Beneficios

  • Salario: $2.590.000
  • Auxilio de transporte legal: $249.095
  • Pago de recargos correspondientes.
  • Pagos quincenales: 15 y 30 de cada mes.
  • Contrato obra o labor + prestaciones de ley.
  • Turnos rotativos.

Si cumples con el perfil y cuentas con la experiencia requerida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo! 🚀

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Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.