Analista administrativo - Bogotá
Importante organización humanitaria se encuentra en búsqueda de Analista Administrativo para un proyecto humanitario en -Bogotá.
Requisitos
- Educación: Técnico o Tecnólogo en Secretariado, áreas administrativas o equivalente en experiencia laboral.
- Experiencia: Un (1) año en labores administrativas certificable como Analista Administrativa.
-Conocimientos: SISMAP, FI Anwers, ENI RCF, ERM Básico, ERPUnit.
Funciones Principales
-Gestionar el adecuado desempeño financiero y administrativo del área de Construcción de Paz y Doctrina Institucional.
- Acompañar y consolidar la información de los presupuestos y proyección integral, manejando de manera responsable los recursos asignados del área.
-Supervisar las actividades contables de los proyectos del área.
- Proponer e implementar herramientas administrativas que garanticen el adecuado seguimiento presupuestal en el marco de los proyectos que maneja el área.
- Realizar fortalecimiento en procesos administrativos y financieros a las Seccionales.
- Revisar y verificar las legalizaciones correspondientes a recursos propios y proyectos del área.
- Realizar movimientos presupuestales en UNIT4 de los proyectos asignados al área.
Condiciones Laborales
-Contrato: obra o labor
-Asignación Salarial Mensual:$2.898.126+prestaciones de ley.
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¡ Por favor, no aplicar si no cumple con los requisitos establecidos en la vacante.!
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.
