PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Supervisor logístico - Bogotá

Bogotá, D.C.
Presencial
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Objetivo del Cargo

Garantizar la ejecución eficiente, segura y rentable de las operaciones de distribución y entrega, supervisando los procesos de cargue, despacho, transporte, entrega, recaudo, custodia de activos, logística inversa y gestión del personal operativo, asegurando el cumplimiento de los indicadores de servicio, productividad, seguridad y satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades

Planeación y Control Operativo

  • Realizar auditorías diarias de resultados operativos y novedades del ciclo anterior.
  • Analizar indicadores de gestión relacionados con rechazos, faltantes, agotados, devoluciones y efectividad de entrega.
  • Coordinar y ejecutar reuniones de alineación operativa con conductores y tripulaciones antes del inicio de la jornada.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para clientes estratégicos y críticos.

Supervisión de Transporte y Distribución

  • Asegurar la correcta ejecución de las rutas y derroteros de entrega.
  • Monitorear el cumplimiento de los tiempos de entrega y niveles de servicio comprometidos con los clientes.
  • Coordinar la distribución eficiente del portafolio de productos en los diferentes canales de venta.
  • Gestionar novedades operativas y tomar acciones correctivas oportunas.

Seguridad Industrial y Gestión del Riesgo

  • Verificar la ejecución de inspecciones preoperacionales de vehículos.
  • Validar el cumplimiento de protocolos de seguridad industrial y uso adecuado de Elementos de Protección Personal (EPP).
  • Gestionar riesgos operativos asociados al transporte, distribución y custodia de mercancías.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad vial y normatividad vigente.

Control de Inventarios, Cargue y Custodia

  • Supervisar procesos de cargue y descargue de mercancía.
  • Verificar la exactitud entre inventarios físicos y sistemas de información.
  • Garantizar la adecuada custodia de productos, envases, estibas y demás activos de la compañía.
  • Controlar la trazabilidad de la mercancía desde el despacho hasta la entrega final.

Gestión de Valores y Activos

  • Supervisar el recaudo y custodia de dinero producto de las ventas.
  • Controlar el manejo y retorno de activos retornables como envases, cajas, estibas y elementos de préstamo.
  • Garantizar la correcta entrega de material promocional y actividades de redención comercial.

Logística Inversa

  • Coordinar procesos de devolución de productos, recolección de envases y gestión de productos en mal estado.
  • Validar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de devoluciones establecidos por el cliente o la compañía.
  • Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los procesos de devolución.

Gestión de Herramientas Tecnológicas

  • Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de dispositivos móviles, impresoras y herramientas tecnológicas requeridas para la operación.
  • Supervisar la correcta configuración y uso de equipos de captura y transmisión de información.
  • Coordinar el soporte operativo necesario para evitar interrupciones en la operación.

Liderazgo y Gestión de Personal

  • Supervisar conductores, auxiliares de ruta y personal operativo.
  • Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y seguimiento del personal.
  • Velar por el cumplimiento de obligaciones laborales, seguridad social, bienestar y seguridad en el trabajo.
  • Promover una cultura de servicio, disciplina operativa y mejora continua.

Formación Académica

  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Logística
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería de Transporte
  • Negocios Internacionales
  • Carreras afines

Experiencia

  • Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de operaciones logísticas, transporte, distribución o cadena de suministro.
  • Experiencia liderando equipos operativos.
  • Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, bebidas, alimentos, retail o distribución multicanal.

Conocimientos Requeridos

  • Gestión de transporte y distribución.
  • Control de inventarios y almacenamiento.
  • Logística inversa.
  • Gestión de indicadores de desempeño (KPIs).
  • Manejo de sistemas de gestión logística.
  • Herramientas tecnológicas de seguimiento y control operativo.
  • Seguridad vial y seguridad industrial.
  • Excel intermedio o avanzado.
  • Legislación laboral básica y gestión de personal.

Competencias

Competencias Técnicas

  • Planeación y organización.
  • Análisis de información y toma de decisiones.
  • Gestión de indicadores.
  • Resolución de problemas.
  • Gestión de riesgos operativos.

Competencias Blandas

  • Liderazgo.
  • Comunicación asertiva.
  • Orientación al cliente.
  • Trabajo bajo presión.
  • Capacidad de negociación.
  • Proactividad.
  • Orientación a resultados.

Indicadores de Gestión (KPIs)

  • Nivel de cumplimiento de entregas.
  • Efectividad de entrega.
  • Índice de rechazos.
  • Nivel de devoluciones.
  • Cumplimiento de rutas.
  • Productividad de la operación.
  • Exactitud de inventarios.
  • Cumplimiento de recaudo.
  • Accidentabilidad e incidentes operativos.
  • Cumplimiento de indicadores de servicio al cliente.

Condiciones Adicionales

  • Disponibilidad para trabajo en campo y seguimiento operativo.
  • Disponibilidad para laborar en horarios flexibles según la operación.
  • Licencia de conducción (deseable).
  • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Salario: A convenir.

Tipo de contrato: A convenir.


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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.