Supervisor logístico - Bogotá
Objetivo del Cargo
Garantizar la ejecución eficiente, segura y rentable de las operaciones de distribución y entrega, supervisando los procesos de cargue, despacho, transporte, entrega, recaudo, custodia de activos, logística inversa y gestión del personal operativo, asegurando el cumplimiento de los indicadores de servicio, productividad, seguridad y satisfacción del cliente.
Principales Responsabilidades
Planeación y Control Operativo
- Realizar auditorías diarias de resultados operativos y novedades del ciclo anterior.
- Analizar indicadores de gestión relacionados con rechazos, faltantes, agotados, devoluciones y efectividad de entrega.
- Coordinar y ejecutar reuniones de alineación operativa con conductores y tripulaciones antes del inicio de la jornada.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para clientes estratégicos y críticos.
Supervisión de Transporte y Distribución
- Asegurar la correcta ejecución de las rutas y derroteros de entrega.
- Monitorear el cumplimiento de los tiempos de entrega y niveles de servicio comprometidos con los clientes.
- Coordinar la distribución eficiente del portafolio de productos en los diferentes canales de venta.
- Gestionar novedades operativas y tomar acciones correctivas oportunas.
Seguridad Industrial y Gestión del Riesgo
- Verificar la ejecución de inspecciones preoperacionales de vehículos.
- Validar el cumplimiento de protocolos de seguridad industrial y uso adecuado de Elementos de Protección Personal (EPP).
- Gestionar riesgos operativos asociados al transporte, distribución y custodia de mercancías.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad vial y normatividad vigente.
Control de Inventarios, Cargue y Custodia
- Supervisar procesos de cargue y descargue de mercancía.
- Verificar la exactitud entre inventarios físicos y sistemas de información.
- Garantizar la adecuada custodia de productos, envases, estibas y demás activos de la compañía.
- Controlar la trazabilidad de la mercancía desde el despacho hasta la entrega final.
Gestión de Valores y Activos
- Supervisar el recaudo y custodia de dinero producto de las ventas.
- Controlar el manejo y retorno de activos retornables como envases, cajas, estibas y elementos de préstamo.
- Garantizar la correcta entrega de material promocional y actividades de redención comercial.
Logística Inversa
- Coordinar procesos de devolución de productos, recolección de envases y gestión de productos en mal estado.
- Validar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de devoluciones establecidos por el cliente o la compañía.
- Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los procesos de devolución.
Gestión de Herramientas Tecnológicas
- Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de dispositivos móviles, impresoras y herramientas tecnológicas requeridas para la operación.
- Supervisar la correcta configuración y uso de equipos de captura y transmisión de información.
- Coordinar el soporte operativo necesario para evitar interrupciones en la operación.
Liderazgo y Gestión de Personal
- Supervisar conductores, auxiliares de ruta y personal operativo.
- Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y seguimiento del personal.
- Velar por el cumplimiento de obligaciones laborales, seguridad social, bienestar y seguridad en el trabajo.
- Promover una cultura de servicio, disciplina operativa y mejora continua.
Formación Académica
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Logística
- Administración de Empresas
- Ingeniería de Transporte
- Negocios Internacionales
- Carreras afines
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de operaciones logísticas, transporte, distribución o cadena de suministro.
- Experiencia liderando equipos operativos.
- Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, bebidas, alimentos, retail o distribución multicanal.
Conocimientos Requeridos
- Gestión de transporte y distribución.
- Control de inventarios y almacenamiento.
- Logística inversa.
- Gestión de indicadores de desempeño (KPIs).
- Manejo de sistemas de gestión logística.
- Herramientas tecnológicas de seguimiento y control operativo.
- Seguridad vial y seguridad industrial.
- Excel intermedio o avanzado.
- Legislación laboral básica y gestión de personal.
Competencias
Competencias Técnicas
- Planeación y organización.
- Análisis de información y toma de decisiones.
- Gestión de indicadores.
- Resolución de problemas.
- Gestión de riesgos operativos.
Competencias Blandas
- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al cliente.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de negociación.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
Indicadores de Gestión (KPIs)
- Nivel de cumplimiento de entregas.
- Efectividad de entrega.
- Índice de rechazos.
- Nivel de devoluciones.
- Cumplimiento de rutas.
- Productividad de la operación.
- Exactitud de inventarios.
- Cumplimiento de recaudo.
- Accidentabilidad e incidentes operativos.
- Cumplimiento de indicadores de servicio al cliente.
Condiciones Adicionales
- Disponibilidad para trabajo en campo y seguimiento operativo.
- Disponibilidad para laborar en horarios flexibles según la operación.
- Licencia de conducción (deseable).
- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
Salario: A convenir.
Tipo de contrato: A convenir.
Requisitos
Estudios
Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.