PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Auxiliar Eléctrico / Bogotá

Bogotá, D.C.
Presencial
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Auxiliar eléctrico, con experiencia en en mantenimiento preventivo y correctivo de redes eléctricas, cableado estructurado, apoyar la instalación, reparación y mantenimiento de redes e instalaciones eléctricas.


Funciones:

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de redes e instalaciones eléctricas.
  • Instalación y reparación de cableado estructurado y telecomunicaciones.
  • Inspección y diagnóstico de equipos e infraestructura.
  • Montaje, traslado y adecuación de equipos.
  • Reporte de novedades y fallas técnicas.
  • Apoyo en actividades operativas asignadas por el jefe inmediato.


Requisitos:

  • Formación: Técnico en Electricidad, Telecomunicaciones o áreas afines
  • Experiencia mínima de 1 año
  • Conocimientos básicos en electricidad
  • Contar con disponibilidad de viajar a diferentes departamentos


Condiciones laborales:

  • Salario: $1'750.000+ auxilio de transporte + prestaciones de ley.
  • Tipo de contrato: obra labor
  • Horario: Lunes a Sábado (44 horas semanales)
  • Disponibilidad de viajar


¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica
Otros
Disponibilidad para viajar

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.