PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Portero - Con experiencia/ Cartagena

Cartagena de Indias
Presencial
1.750.905 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Importante empresa de hidrocarburos requiere para su equipo de trabajador un PORTERO para cubrir vacaciones durante cuatro meses.

Funciones:

Controlar el ingreso de personas y vehículos según lo establecido por los procedimientos de la compañía. Llevar control del ingreso y retiro de las herramientas, equipos, activos y materiales. Velar por la conservación y seguridad de los implementos puestos bajo su servicio. Ejercer vigilancia en las áreas o zonas que se le hayan asignado. Atender oportuna y eficazmente al público que requiera sus servicios, desempeñando con eficiencia e imparcialidad las funciones de su cargo. Entregar al compañero que recibe el turno, los espacios y bienes de la compañía, haciendo ronda y dejando constancia escrita en la bitácora indicando que los bienes de la institución reposan en los lugares correspondientes y están completos. Demas funciones inherentes al cargo.

Requisitos: Bachiller con un año de experiencia en el cargo.

Horario: turnos de 12 horas con una hora de almuerzo, estará trabajando, dos turnos de día, dos turnos de noche en el cambio de turno se realiza el descanso. Tener en cuenta que es por un periodo de 4 meses.

Salario: 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.