PUNTO EMPLEO S.A.S

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Coordinador de producción / Tocancipá

Tocancipá
Presencial
2.600.000 $ a 2.800.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Producción, con experiencia en supervisión de procesos productivos y manejo de personal operativo.

Funciones principales:

  • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de producción.
  • Coordinar y liderar equipos de trabajo en planta.
  • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad.
  • Controlar tiempos de operación, novedades de personal y cumplimiento de programación.
  • Realizar seguimiento a indicadores y apoyar la mejora continua de los procesos.

Requisitos:

  • Técnico o tecnólogo en procesos industriales, producción o áreas afines.
  • Experiencia en plantas de producción y manejo de personal.
  • Conocimiento en control de procesos, productividad y mejora continua.
  • Preferiblemente contar con medio de transporte propio.

Condiciones laborales:

  • Salario: $2.650.000 + prestaciones + recargos
  • Horarios rotativos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 2:00 p.m. a 10:00 p.m.- lunes a sábado, con disponibilidad para laborar hasta dos domingos al mes según operación.

Si cuentas con experiencia liderando procesos productivos y buscas estabilidad laboral, ¡postúlate!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera tecnológica
Otros
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.