PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Auxiliar de bodega - Control Calidad (Café)

Caldas
Presencial
1.750.905 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Importante empresa del sector cafetero se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Control de Calidad para apoyar los procesos operativos relacionados con el muestreo y análisis de materia prima en trilladora de café.

Requisitos:

  • Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con producción agrícola, logística, calidad o afines.
  • No se requiere experiencia específica en café.
  • Se valorará experiencia como auxiliar de bodega, logística, producción o cargos operativos similares.


Funciones :

  • Realizar el muestreo de materia prima.
  • Apoyar el análisis de materia prima.
  • Homogeneizar y custodiar muestras.
  • Gestionar el despacho de contramuestras a las áreas correspondientes.
  • Reportar novedades a las áreas de calidad y gerencia de zona.
  • Apoyar las actividades operativas del proceso de control de calidad.

Condicione laborales:

Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

Horario:

  • Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 12:00 p.m. y 1:30 p.m. a 4:45 p.m.
  • Sábados: 7:00 a.m. a 10:00 a.m.

Lugar de trabajo: Caldas, Antioquia.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica
Otros
Disponibilidad para viajar

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.