PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Ingeniero Eléctrico Fotovoltaico

Armenia
In person
2.800.000 $ to 3.000.000 $ (Gross Monthly)
1 Position
Indefinite term contract
28-Aug-2026
Full time

🔎 Vacante: Ingeniero Junior Fotovoltaico

📍 Ciudad: Armenia, Quindío

🏢 Empresa: TERMOSISTEMAS (a través de PUNTO EMPLEO)

💰 Salario: $2.800.000 a $3.000.000 (Según nivel contributivo) + Prestaciones de ley + Auxilio de rodamiento

En PUNTO EMPLEO nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico Junior Fotovoltaico para nuestra empresa usuaria TERMOSISTEMAS, organización especializada en ingeniería energética y eléctrica, con un fuerte enfoque en energías renovables.

Buscamos un perfil técnico, analítico y con interés en el desarrollo de proyectos solares, que desee fortalecer su experiencia en el sector de energías limpias.

🎯 Responsabilidades principales

  • Apoyar la estructuración de ofertas técnicas para proyectos de energía solar fotovoltaica.
  • Participar en el diseño preliminar y dimensionamiento básico de sistemas solares.
  • Elaborar memorias de cálculo, especificaciones técnicas y estudios de factibilidad.
  • Apoyar la preparación de presupuestos y análisis de costos de proyectos solares.
  • Revisar y elaborar planos eléctricos, diagramas unifilares y documentación técnica.
  • Apoyar el dimensionamiento considerando variables como demanda, generación y espacio.
  • Participar en la planificación de proyectos, compras técnicas y seguimiento operativo.
  • Realizar levantamiento de información técnica y visitas ocasionales a campo.
  • Apoyar el análisis de consumos energéticos y construcción de indicadores (EnPI).
  • Identificar oportunidades básicas de eficiencia energética.
  • Apoyar en trámites técnicos, permisos y reuniones del área.

📚 Conocimientos requeridos

  • Fundamentos de sistemas eléctricos de potencia.
  • Conocimiento básico en sistemas solares fotovoltaicos conectados a red.
  • Manejo de componentes FV: paneles, inversores, estructuras, protecciones y cableado.
  • Interpretación de planos eléctricos y diagramas unifilares.
  • Conceptos de eficiencia energética y análisis de consumo.

Herramientas:

  • AutoCAD
  • Excel intermedio (tablas dinámicas, análisis de datos)
  • Word
  • Deseable: PVsyst y/o Helioscope

Normatividad:

  • RETIE
  • Requisitos técnicos de conexión a red
  • Buenas prácticas de ingeniería eléctrica
  • Deseable: ISO 50001

🧠 Experiencia

  • Mínimo 1 año en áreas relacionadas con sistemas eléctricos, energía o análisis de consumo.

Se valorará experiencia en:

  • Diseño básico de sistemas fotovoltaicos
  • Análisis de datos energéticos
  • Elaboración de memorias de cálculo
  • Preparación de ofertas técnicas
  • Manejo de software técnico y herramientas de simulación

🚗 Requisitos adicionales

  • Residencia en Armenia o disponibilidad inmediata de traslado.
  • Contar con medio de transporte propio (moto o vehículo).
  • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a campo.
  • Disposición para apoyar actividades operativas del proyecto.

🌱 ¿Qué ofrecemos?

  • Vinculación a una empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos solares.
  • Participación en procesos técnicos de alto impacto energético.

Si cumples con el perfil y deseas crecer en el sector de energías limpias, ¡postúlate y haz parte de este gran equipo! 🚀

#LI-Onsite

Requirements

Studies
University / Professional Career

Valued

Professional experience
1 year

About PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.