Vendedor tienda de calzado, Disponibilidad inmediata
Somos Punto Empleo, empresa dedicada a la protección y administración de personal. Contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y comercialización de calzado.
Misión del cargo: Asegurar la adecuada atención y venta al cliente, al igual que la correcta asesoría, acomodación de mercancía en bodega, estante y vitrina. Aseo y orden en la tienda. Cumplir con indicadores tales cómo Cumplimiento de presupuesto y metas de ventas. Ventas diarias, semanales y mensuales. Crecimiento de ventas frente a periodos anteriores. Conversión de clientes: visitas vs. compras. Ticket promedio: valor promedio de cada compra.
Proyección. Requerimos 2 personas, una para trabajar tiempo completo (42 horas) y otra persona para trabajar 36 horas semanales. El contrato que elijan será el asignado y por ende así mismo será el salario a devengar!
Beneficios: Se pagará el salario mínimo mensual $1.750.905 + auxilio de transporte legal $249.095 + prestaciones de ley + recargos y comisiones por el cumplimiento de los indicadores mencionados. En el caso del contrato de 36 horas, se pagará el proporcional.
Horario: Turnos rotativos de apertura o cierre de la tienda. Jornadas de 7 y 6 horas laboradas, diarias.
Si eres bachiller, tienes actitud, experiencia certificada en tiendas del sector retail. Esta oferta es para ti!
Requirements
Studies
Skills
Valued
Professional experience
About PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.
