Auxiliar metalmecanica (siberia)
Importante empresa del sector metalmecánico requiere Auxiliares de Taller Metalmecánico para apoyar los procesos de fabricación, ensamble y acabado de piezas metálicas, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento.
Funciones principales
- Fabricación de piezas y juntas en acero inoxidable.
- Armado y ensamble de componentes metálicos.
- Pulido y acabado de piezas.
- Manejo de troqueladora.
- Uso de herramientas eléctricas y manuales como pulidora, taladro y troqueladora.
- Apoyo general en las actividades del taller metalmecánico.
Requisitos
- Bachiller académico.
- Experiencia entre mínima 2 años en el sector metalmecánico.
- Conocimiento y experiencia en manejo de herramientas manuales y eléctricas.
- Capacidad para interpretar instrucciones de trabajo y cumplir estándares de calidad.
- Disponibilidad para laborar en Bogotá. (puente guadua)
Competencias
- Orientación al resultado.
- Atención al detalle.
- Compromiso laboral.
- Responsabilidad y disciplina.
Condiciones laborales
- Cargo: Auxiliar de Taller Metalmecánico.
- Ciudad: Bogotá.
- Salario: $1.750.905.
- Vacantes: 3.
- Horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:00pm, viernes de 7:00 am a 4:00 pm
Postúlate
Si cuentas con experiencia en procesos metalmecánicos, fabricación de piezas metálicas y manejo de herramientas de taller, esta es una excelente oportunidad para hacer parte de una compañía en crecimiento.
Requirements
Studies
Skills
Valued
Professional experience
About PUNTO EMPLEO S.A.S
Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.
