PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Técnico en mecánica industrial

Manizales
Presencial
1.961.600 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Somos Punto Empleo. Una agencia a nivel nacional, dedicada a la administración de personal y el talento humano. Contamos con una empresa del sector industrial, especialista en la producción y comercialización de metales, plástico y otros productos. Ubicación barrio la Enea en Manizales

Buscamos: Auxiliar mecánico, debe ser técnico o tecnólogo, Debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 o 12 horas dependiendo la necesidad de la organización. Debe tener habilidades como el trabajo en equipo, la adaptabilidad. Debe contar con 1 año de experiencia en mecánica industrial. NO de autos. Solo industrial. La persona debe tener como mínimo 1 vacuna para el Tétano. Si no cuenta con ella debe aplicársela.

Funciones:

Interpretación de planos

Revisión de soldadura y aplicación en estructuras metálicas

Realización de mejoras correctivas o preventivas en el área mecánica o el parea de producción de la empresa

Seguir las normas y políticas de la organización

Modalidad y salario:

Se trabaja en turnos rotativos, la empresa está ubicada en la Enea, por lo cual se deba garantizar el desplazamiento, se pagará $ 1.961.601 + Transporte de $200.000 + recargos por horas extras, recargos nocturnos o dominicales si se llegasen a trabajar LOS PAGOS SON MENSUALES.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.