PUNTO EMPLEO S.A.S

PUNTO EMPLEO S.A.S

Asistente administrativo en sector mecánico industrial - Tecnólogo en mecánica industial

Manizales
Presencial
1 Puesto
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Somos Punto Empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de persona y su talento humano. Estamos en búsqueda de personal con habilidad en manejo de herramientas ofimáticas (Word, excel, powerpoint) Capacidad de observación y escucha y Buena redacción.

Misión del cargo: Brindar apoyo administrativo a la gestión del área de mantenimiento, con un enfoque principal en la documentación, estandarización y montaje de procedimientos, manuales y demás requeridos para la mejora continua del proceso.

Condiciones:Tecnólogo en mecánica industrial, mantenimiento, automatización industrial o afines o estudiante de últimos semestres de ingeniera mecatrónica, mantenimiento o afines. Experiencia de 6 meses en áreas de mantenimiento, mantenimiento administrativo o afines.

Salario y horario: $2.000.000 + transporte $200.000 + prestaciones de ley + contrato por obra o labor. Horario de 7:00 am a 4:00 am Sector Maltería.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera tecnológica

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre PUNTO EMPLEO S.A.S

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.

Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.

Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.